Asenkron çalışma, iletişimin hemen yanıt gerektirmemesi, takım üyelerinin kendi programlarına en uygun zamanlarda çalışmalarına olanak tanıyan bir iş modelini ifade eder. Bu model, çeşitli zaman dilimlerine yayılmış dağıtık takımlar için özellikle yararlıdır çünkü bireysel üretkenliği en üst düzeye çıkarır.
Confluence ve Jira gibi iş birliği platformları, takım üyelerinin diğer ekip arkadaşlarının programlarından bağımsız olarak bilgiye erişmelerini ve işlere katkıda bulunmalarını sağlayarak asenkron çalışmayı destekler. Asenkron çalışma, toplantılara ve gerçek zamanlı güncellemelere olan ihtiyacı azaltarak iş birlikçi katılım ile derin odaklanma gerektiren bağımsız görevler arasında denge vadeder. Bu çalışma modeli, çalışanların zamanlarını daha etkili bir şekilde yönetmelerine ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sürdürmelerine olanak tanıyarak daha yüksek verimlilik ve iş tatmini sağlar.